Offre Conseil

Notre offre de conseil et d’accompagnement

Prévenir les risques, innover, accompagner la transformation continue de l’entreprise, favoriser la coopération...

Nous accompagnons l’entreprise pour améliorer les conditions de travail, notamment à travers un diagnostic social. Notre démarche se veut positive, à la recherche des causes de risque, comme des bonnes pratiques et des modes de régulations qui en favorisent la prévention.

Nos domaines d’intervention :

  • RPS : prévention des risques psychosociaux,
  • Changement : accompagnement des transformations de l’entreprise,
  • Sécurité : prévention des accidents du travail
  • QVT : Qualité de Vie au Travail
  • TIC : innovation et technologies

Pour nos interventions, nous utilisons les outils et les méthodes les plus adaptés aux situations spécifiques de nos clients :

  • les enquêtes et études
  • le diagnostic social
  • les formations
  • l’animation de groupes DWR
  • l’animation de comité de pilotage

Nous suivons une méthodologie scientifique. Nous mobilisons des grilles d’analyse issues, selon les situations, de la sociologie de l’entreprise, de la sociologie du risque, des théories de la régulation sociale ou des modèles culturels comme de la clinique de l’activité. Nous avons par ailleurs développé notre propre modèle d’analyse : le modèle CAR.

Nos interventions se nourrissent de l’expérience. Leur spécificité repose sur :

  • notre expertise en termes de diagnostic social,
  • notre solide expérience dans l’entreprise où nous avons été confrontés à des enjeux opérationnels et managériaux concrets. Ce qui nous permet de proposer des actions réalistes de changement,
  • notre expertise dans le domaine des TIC et du management de projets.

Scientifiques de formation, nous effectuons une veille constante, sur l’entreprise et ses transformations, et leurs impacts sur les équipes et le travail.

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